Ebook Terbaru

2023-09-03 THE IMPACT OF ENFORCEMENT OF CORRUPTION LAW BY THE CORRUPTION ERADICATION COMMISSION AFTER THE RATIFICATION OF THE LATEST KPK LAW
2023-03-02 RESPON MASYARAKAT TERHADAP KEBIJAKAN PEMBEBASAN NARAPIDANA DALAM RANGKA PENANGGULANGAN PENYEBARAN CORONA VIRUS COVID-19 DI DUSUN PUNJUL DESA PUNJUL KECAMATAN KARANGREJO KABUPATEN TULUNGAGUNG
2021-12-31 EKSPEKTASI PEMANGKU KEPENTINGAN DALAM REZIM KEKAYAAN INTELEKTUAL YANG RESPONSIF
2021-12-31 MENAKAR POPULARITAS BALAI HARTA PENINGGALAN SEBAGAI KURATOR KEPAILITAN
2021-12-31 ANALISA DAN EVALUASI PROGRAM PELATIHAN: ENAM KOMPONEN
2021-12-31 MASA BERLAKU PASPOR 10 TAHUN DI INDONESIA: RISIKO DAN UPAYA MITIGASI BAGI DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
2021-12-31 JALAN MENUJU KEADILAN KORBAN PELANGGARAN HAM YANG BERAT
2021-12-31 IMPLEMENTASI TUGAS DAN FUNGSI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA DALAM PENGHARMONISASIAN RANCANGAN PERATURAN DAERAH
2021-12-31 REKONSTRUKSI HAK IMUNITAS ADVOKAT DALAM MEWUJUDKAN PENEGAKAN HUKUM BERBASIS KEADILAN
2021-12-31 PILKADA INDONESIA DALAM PUSARAN PANDEMI: TINJAUAN KESIAPAN MASYARAKAT, HUKUM DAN POLITIK

Kategori : Beranda

Evaluasi Pola Karir di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Evaluasi Pola Karir di Lingkungan Kementerian...

2016-12-01
by Admin
2428 Dibaca

Kementerian Hukum dan HAM telah mempunyai Pedoman Pola karir, yang telah diatur dalam Peraturan

Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja...

2016-12-01
by Admin
3375 Dibaca

Pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak

Analisis Kebutuhan Penempatan Auditor di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Analisis Kebutuhan Penempatan Auditor di Kantor...

2016-12-01
by Admin
1633 Dibaca

Pengawasan intern pemerintah merupakan salah satu unsur manajemen pemerintah yang penting dalam

<
1
2