Courporate university adalah sebuah strategi manajemen organisasi yang didesain untuk mendukung organisasi dalam mencapai tujuan strategisnya melalui pelaksanaan aktivitas yang menempa pembelajaran dan pengetahuan individual maupun institusional. Pada 2019, Kemenkumham berkomitmen untuk menerapkan strategi ini dalam rangka pengembangan kompetensi pegawai yang sejalan dengan tujuan strategis instansi. Komitmen ini membutuhkan prasyarat utama, yaitu Kemenkumham sebagai organisasi pembelajar.
Buku ini menemukan fakta bahwa Kemenkumham sudah memiliki fondasi yang cukup untuk menerapkan strategi courporate university. Kendati, terdapat beragam tantangan yang perlu diperhatikan, yakni pertama, Kemenkumham memerlukan komitmen pimpinan dan strategi yang komprehensif dan integratif dalam pengembangan SDM, baik di tingkat pusat hingga wilayah; kedua, seluruh unit utama, wilayah, dan UPT perlu menjalankan pengelolaan pengetahuan; ketiga, Kemenkumham wajib merumuskan strategi menyeluruh untuk membangun budaya belajar dan visi bersama di seluruh lapisan instansi; dan terakhir, BPSDM Hukum dan HAM harus diposisikan sebagai penanggung jawab utama dalam pengembangan SDM di Kemenkumham.